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2020年内蒙古职业技术学校教师招聘简章

2020-04-06 18:19:24| 来源:内蒙古师范大学就业信息网

内蒙古职业技术学校是自治区教育厅批准,教育部备案的全日制普通中等职业技术学校,学校始终认真贯彻党的教育方针,坚持以服务为宗旨;促进就业为导向;以提高技术技能人才培养质量为核心;以深化产教融合,校企结合,创新技术技能人才培养为重点;以育人为本,依法办学为准则;办出特色,办出效益。是一所集学历教育、职业技能培训为一体的职业技术学校,学校坐落在呼和浩特市赛罕区大学城。

      学校经过多年的建设与发展,已初具规模,专业齐全。现有教职工115人,其中专任教师68人,兼职教师47人,行政管理人员16人,工勤6人。副高以上职称32人,大学本科学历26人,研究生学历14人,双师型教师人数占教师总数的1/3。学前教育、护理、工业与民用建筑、机电一体化成为学校的四大品牌专业,物流管理、物业管理、旅游与酒店管理、铁路乘务与航空服务、计算机应用、会计电算化、动漫影视设计等专业是学校支柱性专业。

     为了适应职业教育发展和市场需求,扩大办学规模、提高办学层次,学校积极与高等职业院校合作,实行“3+3”的办学模式和教学模式。对学校现有的四大品牌专业和七大支柱性专业实行“3+3”合作的模式。寻求有实力的高等职业院校实现强强合作,打造出强劲的龙头专业,实现品牌效应。探索中职教育发展的新路子。

     学校教学设施齐备,校园占地面积近百亩,建筑面积36000多平方米。图书馆1800平方米,藏书23860多册。其中专业图书8000多册,电子图书6000多册,一般图书9860多册。实验室1150多平方米。语音室多媒体教室、建筑实验室、机电实验室、技能测试室等。校内实训基地能满足现有10个专业的教学需求,校外实训基地5个,建立长期实习关系的企业厂家20多家。有效地保障学生顶岗实习。

      学校本着管理育人,教书育人,服务育人和环境育人的“四育”人的原则,对学生进行全面管理,全程服务。从教学到实习到就业,全程跟踪服务,从学习到生活全面管理。实行因材施教,保证每一位学生最大限度地获得知识和技能。从这里——内蒙古职业技术学校走向社会,走向人生,走向成功。

一、招聘对象

全国应届、历届普通全日制专科及以上学历毕业生。

二、招聘岗位和要求

  1、各盟市(旗县)招生负责老师,详见招聘岗位信息表(附后)。

  2、内蒙古各地区兼职招生代理老师20名。

 内蒙古职业技术学校2020年各盟市(旗县)负责老师招聘信息

 序号

  工作岗位

负责地区

 招聘人数

1

招生就业处

  呼和浩特

  呼和浩特市区

5

2

招生就业处

武川县

1

3

招生就业处

和林格尔县

1

4

招生就业处

土默特左旗

1

5

招生就业处

托县

1

6

招生就业处

包头

包头市区

2

7

招生就业处

萨拉齐

1

8

招生就业处

达茂

1

9

招生就业处

固阳

1

10

招生就业处

乌兰察布

集宁市区

2

11

招生就业处

凉城

1

12

招生就业处

丰镇

1

13

招生就业处

兴和

1

14

招生就业处

化德

1

15

招生就业处

四子王旗

1

16

招生就业处

巴彦淖尔

乌拉特前旗

1

17

招生就业处

临河

2

18

招生就业处

五原

1

19

招生就业处

鄂尔多斯

东胜

1

20

招生就业处

伊金霍洛旗

1

21

招生就业处

薛家湾

1

22

招生就业处

达拉特旗

1

23

招生就业处

乌审旗

1

24

招生就业处

杭锦旗

1

25

招生就业处

赤峰

8

26

招生就业处

通辽

5

27

招生就业处

呼伦贝尔

3

28

招生就业处

乌海

1

29

招生就业处

阿拉善

1

 任职要求:

1、负责所管辖区域的招生、宣传工作;

2、负责整合盟市教育资源,与学生和家长建立有效的联系;

3、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。

4、建立新生信息数据库,作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

5、有招生工作经验者优先。

三、招聘条件

1、政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,品行优良,作风正派,符合公安机关政审有关规定,志愿从事教育工作。

2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好。

 3、不限户籍、民族、性别、年龄。

四、招聘程序

(一)网上报名

报名起止时间为2020年4月6日09:00—4月13日17:30(共7天)。

报名方式:应聘人员请把个人简历打包发送至邮箱470137845@qq.com,邮件标题为:负责地区+姓名。

(二)简历甄选

报名截止后,用人机构将综合考虑考生户籍所在地或生源地、毕业院校、专业、学历层次等报考信息与需求岗位的匹配度进行简历甄选。

(三)资格初审

简历甄选通过后,用人机构将通过电话、短信、电子邮件等方式通知考生进行现场资格初审,以招聘岗位3:1的比例确定参加面试人员。

未收到通知的人员,不再另行通知。如遇资格初审后出现未参与面试人员及时递补人员。

(四)面试

资格初审通过后,用人机构将通过面试的方式对考生进行考查,面试先后顺序由法人机构自行确定。

面试全部结束后,按面试表现,以招聘岗位1:1的比例确定试用入围人员。

(五)体检

试用前统一组织体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

(六)试用

体检合格入围试用人员,由用人机构组织签订意向性协议(就业协议),安排到相应岗位进行试用。试用期为3个月。

(七)考核

试用期满后,用人机构对实习人员试用期间的表现进行考核。考核合格后,确定拟聘用人员。

(八)资格复审

用人机构对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员,取消聘用资格,并不予递补。

(九)人员确定及公示

用人机构经相关会议研究确定拟聘用人员,并在一定范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议者,确定为聘用人员。

五、 岗位安排

1、试用期结束后有管理经验者,可以从事学校其他部门的学生管理工作或班主任。

2、试用期结束后有教师资格证的老师,可从事学校代课工作。

六、薪酬待遇

新聘用人员的试用期为3个月。试用期结束后签订劳动合同,缴纳社保。首签合同期限为一年,缴纳公积金。续签3年。

试用期工资为2500-3500+招生提成。

转正后工资4000以上+部门绩效。

七、相关事宜

招聘工作接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正进行。

咨询电话:0471-2554881

原文标题:内蒙古职业技术学校2020年教师招聘简章

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/z-BTXu9O2o54jjbp4KBi6w

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(责任编辑:王诗颖)
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